为助力青年员工成长，激发内在工作动能，9月3日，西煤机公司组织开展青年员工“内驱力提升”主题培训。近3年入职的80余名青年员工参加培训。

培训开始，讲师从“强者从不抱怨环境，但会偷偷激活内驱力”等流行梗引入，通过互动小游戏解读内驱力，让员工在欢笑中产生共鸣，认识到“强者”并非遥不可及。随后，在“为什么提升内驱力？3句大实话笑透本质”环节，“不是领导逼你进步，是能力够了才能挑大梁；不是工作困住脚步，是主动突破才能有更多选择；不是团队需要你拼命，是并肩变强才能走得更远。”讲师以直白幽默语言点出核心，化解员工困惑，明晰内驱力是进步的“源动力”。在“3招激活煤机专属内驱力”环节，围绕职业目标锚定、技能成长路径、团队价值融入三方面分享实践方法。最后，“当煤机强者，从激活内驱开始”互动讨论中，青年员工踊跃分享感悟，纷纷表示将所学运用于工作，主动规划发展、钻研技能。

此次培训打破了传统培训的刻板模式，用青年员工乐于接受的方式传递核心内容，不仅让大家对“内驱力”有了更清晰的认知，更点燃了大家主动成长、追求卓越的热情。未来，青年员工将以更强劲的内驱力，为西煤机公司的高质量发展注入青春动能。（貟格娥）